職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、保證與用工單位人事、財務對接人溝通的及時性與有效性,落實相關開票回款細節(是否接受差額開票方式、開票稅點),并協助落實外包、派遣員工的薪資結構、績效考核制度,保證員工考勤數據、薪資的準確性及薪資發放的及時性 2、審核各大外包、派遣項目勞動合同的簽訂,員工入職、離職等手續辦理的合規及完善性 3、審核公司社保專員每月社保增減員名單,意外險增減員名單,保證員工參保的及時性,避免相應的用工糾紛; 4、定期拜訪公司重要客戶,了解其最新的用工需求 5、負責公司客服部部門規章制度、考核辦法及獎懲制度的落實; 6、做好催款工作,與各大項目財務對接人保持有效溝通,保證公司外包、派遣等項目應收款項的及時回款;職位福利:年底雙薪、全勤獎、帶薪年假、周末雙休、節日福利、交通補助
本職位優先軍人。

工作地點
地址:重慶重慶


職位發布者
HR
重慶思拓服務外包有限公司

-
咨詢(財會·法律·人力資源)
-
100-199人
-
私營·民營企業
-
藍洋金融中心10樓