職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作內容:
1. 服務對象是公司內部的優質的老客戶。
2.客戶保單資料的整理,解決客戶的售后問題,進行快速準確的分析、判斷,并給予有效的解決方案。
2. 協助客戶辦理理賠、保單疑問解答和領取理財分紅等。
3. 建立完善的售后服務流程和規范,并通過電話/在線咨詢等多種渠道與客戶溝通,提高客戶的滿意度,維護公司口碑。
4.邀請客戶參加公司的各類線下活動,老客戶禮品領取等。
任職要求:
1. 年齡25周歲到45周歲,有客服、售后、金融、銷售、服務等相關工作經驗者優先。
2. 熟知或能快速掌握售后服務流程和行業標準,有較強的責任感和服務意識。
3. 善于學習,具備良好的心理素質及語言組織能力。
福利待遇:
1. 享受中國人壽的專業化的各項培訓,公司提供免費優質的培訓,晉升條件公開透明,成長空間大。
2. 底薪5000 津貼 季度獎 年度獎管理津貼 長期服務獎等各類獎金,綜合薪資8000-1.5w。
3. 完善的福利待遇: 五險和意外傷害保險 重大疾病保險 養老保險等
4. 定期團建、彈性工作、績效獎金、團隊氣氛好、多次晉升機會
工作時間:
雙休,不加班,法定節假日正常休息,享受國家節假日
1. 服務對象是公司內部的優質的老客戶。
2.客戶保單資料的整理,解決客戶的售后問題,進行快速準確的分析、判斷,并給予有效的解決方案。
2. 協助客戶辦理理賠、保單疑問解答和領取理財分紅等。
3. 建立完善的售后服務流程和規范,并通過電話/在線咨詢等多種渠道與客戶溝通,提高客戶的滿意度,維護公司口碑。
4.邀請客戶參加公司的各類線下活動,老客戶禮品領取等。
任職要求:
1. 年齡25周歲到45周歲,有客服、售后、金融、銷售、服務等相關工作經驗者優先。
2. 熟知或能快速掌握售后服務流程和行業標準,有較強的責任感和服務意識。
3. 善于學習,具備良好的心理素質及語言組織能力。
福利待遇:
1. 享受中國人壽的專業化的各項培訓,公司提供免費優質的培訓,晉升條件公開透明,成長空間大。
2. 底薪5000 津貼 季度獎 年度獎管理津貼 長期服務獎等各類獎金,綜合薪資8000-1.5w。
3. 完善的福利待遇: 五險和意外傷害保險 重大疾病保險 養老保險等
4. 定期團建、彈性工作、績效獎金、團隊氣氛好、多次晉升機會
工作時間:
雙休,不加班,法定節假日正常休息,享受國家節假日
工作地點
地址:深圳寶安區深圳市-寶安區-寶源路2002號17樓第二職場


職位發布者
屈廣榮HR
中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司

-
保險
-
100-199人
-
國有企業
-
科技中三路1號海王銀河科技大廈1103