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面試定薪，M1-M2平均薪資8000-17000（固定薪資5-8K 月度激勵獎金）
【我們的福利】
1、入職即繳納五險一金，員工有保障；
2、朝九晚六，月休8天；
3、節假日福利（元旦 200 元；春節 400 元；五一200 元；中秋節 200 元；國慶節200 元）；
4、國企福利（開門紅現金 購物卡、司慶獎500-1500、季度福利200、年終獎2000、年功津貼1600-2500等）；
5、一年有2次晉升機會，一年2次提薪機會，表現優異者累積工資上浮30%。
崗位職責：
1、通過系統電話的形式，協助和提醒客戶及時處理逾期的款項，不要造成征信問題；
2、對高風險客戶及時提出風險預警；
3、處理逾期 M0 - M2 階段。
任職要求：
1、18-35歲，中專及以上學歷，普通話標準，較好溝通能力。
2、工作踏實，主動，良好的服務意識、耐心。
3、具備催收崗位工作經驗半年及以上，或電銷、客服連續一年以上的工作經驗。
工作時間：5天8小時，09：00-18：30，午休1.5小時
【我們的優勢】
1、大平臺：目前團隊1000 人；
2、晉升快：半年即有機會晉升組長，每月月底發布內部競聘，符合要求即可報名參加；
3、安全：我們最看重合規，合規才能走得更長遠，公司、員工才會更安全；
4、穩定：在大環境不好，各大公司裁員不斷的現在，我們依然在穩步擴大，因為我們實力夠強；
5、以人為本：相比績效，我們更關心員工，相信只有開心工作，才能創造更高的績效；有多種多樣的興趣協會：羽毛球、乒乓球、網球、足球、籃球、游泳、瑜伽，總有你喜歡的；
5、家文化：在1000 的小伙伴中，1年以上的老員工占80%以上。回流伙伴很多。