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崗位職責：
1、熟悉物業服務中心各項管理制度、收費標準及業主情況；
2、協助辦理業主入住手續，裝修審查，返修問題跟進；
3、負責所管轄樓棟的現場品質巡查、反饋與提升；
4、負責協調安全、環境、工程等各項工作滿足客戶基本物業服務需求；
5、負責客戶關系維護，接待處理業主投訴，協調執行部門處理并反饋上報；
6、負責每月物業服務費的收繳與催繳；
7、負責物業服務中心各項宣傳工作，提升客戶滿意度；
任職要求：
1、25-35歲，大專及以上學歷，物業管理類專業優先；
2、熟練使用office 等辦公軟件，具備良好的溝通與協調能力；
3、服務意識強，有目標感、自驅力和執行力。
薪資福利：
1、標準工資 崗位工資 加班費（按勞動法標準計發加班費，法定日三倍工資） 年終獎金。試用期工資不打折，每月28日發放當月薪資，遇節假日則提前發放；
2、福利保障：入職購買五險一金，提供職業套裝。享有帶薪年假、婚假等各項福利假期，定期組織員工活動。
3、發展平臺：公司管理崗位優先從內部選聘，定期評選優秀員工（發放補貼），不定期選派優秀員工外出參觀、學習、培訓。
該崗位單休，不提供住宿。