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根據(jù)我校2025年度教學(xué)及教輔等崗位招聘考核工作安排，現(xiàn)將實踐教學(xué)崗位、計算機輔助崗位、其他專技崗位、知識產(chǎn)權(quán)信息分析崗位、食品安全監(jiān)管崗位、小車駕駛員崗位的公開招聘考核有關(guān)工作通知如下。

一、資格初審

通過資格初審人員名單，見附件。

二、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時間：2025年3月30日(周日)上午9:00至11:30

2.資格復(fù)審地點：安徽工業(yè)大學(xué)秀山校區(qū)第一教學(xué)樓南樓

3.應(yīng)聘者須按照下述順序整理好個人材料原件及復(fù)印件，現(xiàn)場提交至審核組審核：

(1)有效身份證明。

(2)符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證明;暫未獲取學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)推薦表(加蓋公章，須有明確個人信息)及學(xué)信網(wǎng)上的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。

(3)取得國(境)外碩士或?qū)W士學(xué)位的，須提供學(xué)位證書，另須提供教育部學(xué)歷認證。

(4)小車駕駛員崗位另須提供C1及以上有效駕駛證件。

未在指定時間內(nèi)，或未按照要求提供審核材料，或提供虛假、錯誤材料等無法證明符合招聘崗位條件而導(dǎo)致不能參加考核的，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

4.應(yīng)聘者資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。

5.應(yīng)聘者應(yīng)妥善保管有效身份證明、準考證，并按照考核時間要求，持有效身份證明、準考證參加考核。相關(guān)證件缺失導(dǎo)致無法參加考核的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

三、考試考核

(一)心理測試及筆試(機試、實操)安排

1.心理測試時間：2025年4月12日(周六)上午8:30-8:50。

筆試(機試)時間：2025年4月12日(周六)上午9:00-11:00。

小車駕駛員實操考核日期為4月12日。

具體安排見下表：

見附件

2.心理測試及筆試(機試)地點：安徽工業(yè)大學(xué)秀山校區(qū)第一教學(xué)樓南樓。

3.注意事項：

(1)請考生持有效身份證明及準考證至指定地點參加考核。心理測試開始10分鐘后，考生禁止入場。

(2)考生應(yīng)自備2B鉛筆、橡皮、黑色中性筆等考試用具。

(3)參加計算機輔助崗位的考生須自帶筆記本電腦，并確保考前已經(jīng)自行安裝好相關(guān)軟件開發(fā)工具、數(shù)據(jù)庫軟件以及程序開發(fā)環(huán)境。要求編程語言：Java、C#等主流語言;數(shù)據(jù)庫：MySQL(5.7.22及以上版本)，并根據(jù)自行選擇的編程語言，準備好數(shù)據(jù)庫驅(qū)動文件。推薦開發(fā)工具：Eclipse、IntelliJ IDEA、vscode、vs2010及以上版本;推薦安裝數(shù)據(jù)庫圖像化工具：Navicat。

考試現(xiàn)場環(huán)境斷網(wǎng)，所有測試均在考生自帶筆記本電腦的本地環(huán)境實施。若考生自帶筆記本因未安裝相應(yīng)要求軟件或環(huán)境而導(dǎo)致不能考試的、自身軟硬件故障無法進行考試的，責(zé)任由考生自負。

(二)面試安排

根據(jù)筆試(機試、實操)成績由高分到低分按照招聘崗位計劃數(shù)1:3比例確定面試人員，若面試入圍人員最后一名有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

2025年4月12日(周六)24：00前，電話通知入圍面試人選及相關(guān)事項，請考生務(wù)必保持手機暢通。如無法聯(lián)系，將視為主動放棄面試考核資格。

面試報到時間：2025年4月13日(周日)07:30-07:50。

面試報到地點：安徽工業(yè)大學(xué)秀山校區(qū)振華 圖書館學(xué)術(shù)報告廳(振華 圖書館一樓東側(cè))。

面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。

參加面試人員需持有效身份證明及準考證至指定面試報到地點。面試報到時間截止后，考生禁止入場。

同崗位面試順序由抽簽決定，在面試過程中不得出現(xiàn)個人姓名、學(xué)校名稱、導(dǎo)師身份等信息。

設(shè)定面試最低分數(shù)線為70分，面試成績低于70分者，不計入最終成績排名。

(三)成績合成

筆試(機試、實操)和面試成績均實行百分制量化評價，成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第3位四舍五入。最終成績由筆試(機試、實操)成績和面試成績按比例合成(百分制)，崗位筆試(機試、實操)成績占50%，面試成績占50%。若應(yīng)聘者最終成績相同，則面試成績高者排名靠前。若應(yīng)聘者最終成績、面試成績均相同，則名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分高低確定;若面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分再次相同時，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分數(shù)中的最高分高低確定，以此類推。

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘者最終成績排名順序，等額進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

四、有關(guān)事宜

1.應(yīng)聘者如對資格初審名單有異議，可于2025年3月27日17:00前向招聘工作組提出，逾期不再受理。

2.參加資格復(fù)審和考核應(yīng)聘者的車輛及陪同人員不得進入校園。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，若發(fā)現(xiàn)有違紀違法、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況，隨時取消應(yīng)聘資格。

4.未盡事宜，由安徽工業(yè)大學(xué)教學(xué)及教輔等崗位招聘工作組負責(zé)解釋。

5.本次招聘考核事宜如有變動，將在安徽工業(yè)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站考核信息。

考核工作聯(lián)系電話：0555-2311626。

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