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晟城房地產顧問有限公司成立于2000年，憑借快速復制優秀團隊的能力，以高效和極具創新的市場務實姿態，始終處于重慶房地產顧問代理領域的前列。晟城本著與客戶共創品牌的伙伴關系，致力于房地產項目分析、項目全程策劃、房地產市場咨詢以及營銷代理等綜合性專業服務。公司現為重慶市a級資質中介機構、重慶市房地產中介機構理事會成員單位，并于2003、2004、2005、2006、2007、2008、2009、2010年連續八年被評為重慶市十佳代理機構。 直至目前，我公司業務立足主城9區，輻射整個重慶，在都市綜合體、豪宅、商業、酒店公寓、大盤、寫字樓、城市高檔精品等領域中擁有卓越的創新優勢，同時為各大房地產開發企業、國企提供系統的房地產綜合服務。 晟城在重慶： 服務合作伙伴百余個。 服務項目超過100個。 核心業務——保利地產（央企）、康田地產（國企）。 面積累計超過1450萬平方米。 為客戶實現價值超過200億。 僅2010年，年度銷售額達到40.1億。 晟城榮譽： 2003年度 被評為重慶市重點中介服務機構 2003年度 重慶地產年度風云榜 年度營銷中介上榜企業 2004年度 被評為重慶市重點中介服務機構 2004年度 重慶地產top10金牌代理 2004年度 重慶市房地產中介機構理事會成員單位 2004年度 被評為重慶十大地產品牌服務機構 2004年度 重慶市國土資源房屋評估和經紀協會會員單位 2004年度 風云地產crac年度總評榜〈上榜年度營銷中介企業〉 2005年度 風云地產crac年度總評榜〈上榜年度營銷中介企業〉 2005年度 重慶地產top10金牌代理 2006年度 重慶地產***營銷代理公司 （重慶晨報） 2006年度 優勢中介服務機構 （重慶中共渝中區委） 2007年度 重慶地產年度風云榜.年度營銷中介十大上榜企業 2007年度 榜樣地產，2007購買力最滿意中介機構獎 2008年度 中國案列，2008重慶房地產十大代理機構 2008年度 重點中介服務機構 2009年度 重點中介服務機構 2010年度 重慶十大品牌代理 明星項目： 別墅：保利山莊、保利國際高爾夫花園等 洋房：保利江上明珠、保利高爾夫豪園、康田熙岸、等 高層：康田漫城、保利江上明珠馨園、保利可愛島、保利港灣國際、保利高爾夫公館、保利心語花園、誠投天鄰風景、麗水菁苑等 商業：解放碑中環銀座、解放碑國際商務中心、南坪浪高凱悅國際廣場等 服務領域： 住宅物業、商業地產、酒店顧問、旅游地產的全程策劃及銷售代理。 ??? 一手房代理領域取得的巨大成功，為晟城的多元化業務拓展奠定了堅實的基礎。著眼長遠， 晟城2009年創建了二手房中心，著手打造全新渠道品牌——現房管家，實現又一次戰略性跨越。在拓展存量房業務的戰略上，現實一、二手融合銷售模式，統一、標準化的直營連鎖經營模式，專業、高效的服務特色為廣大客戶提供優質服務。 晟城追求 宗 旨——整合資源、攜手共進、精心打造、創意無限 理 念——誠信造就價值 ，專業造就品質 生存法則——主動就是效率 做事五要素——目標、責任、計劃、時間、協作 晟城文化 誠信文化——做企業和做人一樣，都要注重品德修養。企業、員工一定要有好的品德，才值得客戶與市場的信賴。 組織文化——在晟城，“做什么”比“怎么做”“如何做”更重要。 效率文化——以前市場規則是大魚吃小魚，現今是快魚吃慢魚。速度慢就有被吃的危險。 創業文化——企業應該保持長久的創業初期激情，是企業擁有永恒、持續的生命基本，我們渴望這樣一種生命狀態。 合作文化——我們倡導的合作精神，不能簡單地概括為員工之間的合作，而更應該是公司與員工的合作，公司與其它行業公司的合作，公司與發展商、置業者的合作，公司與社會的合作。 學習文化——長遠來看，唯一能持久的競爭優勢，就是你的組織有能力比對手學習得更快。沒有一種外力能搶走你這個優勢。讓別人模仿你，在他們的模仿中，你已進行了超越。 創新文化——創新是我們的生命線，讓創新遍布 晟城的每一個角落。