應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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1275人關(guān)注外企數(shù)據(jù)分析崗位！
半年短期需求
需熟練使用sql 以及中英文溝通
【崗位薪資】稅前15000-17500，根據(jù)面試定薪，五險(xiǎn)一金全額
【工作地點(diǎn)】杭州市上城區(qū)虹浦路6號N0.788號樓
1、負(fù)責(zé)起草和準(zhǔn)備部門的工作流程和報(bào)告：這涉及到制定和規(guī)范部門內(nèi)部的工作流程，確保各項(xiàng)任務(wù)能夠高效、有序地進(jìn)行。同時(shí)，也需要定期準(zhǔn)備部門的工作報(bào)告，以便上級和相關(guān)部門了解部門的工作進(jìn)展和成果。
2、獨(dú)立地在項(xiàng)目上進(jìn)行優(yōu)先級排序：這意味著需要具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠根據(jù)項(xiàng)目的緊急程度、重要性和資源狀況等因素，對項(xiàng)目進(jìn)行合理的優(yōu)先級排序，確保重要的項(xiàng)目能夠得到優(yōu)先處理。
3、跨團(tuán)隊(duì)地使用部門的資源、政策和程序：這要求員工在與其他團(tuán)隊(duì)合作時(shí)，能夠充分利用部門的資源、政策和程序，確保項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行。同時(shí)，也需要與其他團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和協(xié)作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)。
4、維護(hù)良好的績效指標(biāo)：包括質(zhì)量、生產(chǎn)力和第一手接觸解決等方面。員工需要關(guān)注自己的工作成果和效率，確保能夠達(dá)到或超過部門設(shè)定的績效指標(biāo)。同時(shí)，也需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保項(xiàng)目的質(zhì)量和客戶滿意度。
5、強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力：這要求員工具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠不斷探索新的方法和思路來優(yōu)化工作流程和提高工作效率。同時(shí)，也需要具備強(qiáng)大的執(zhí)行能力，能夠?qū)⑾敕ê陀?jì)劃付諸實(shí)踐并取得成功。
6、強(qiáng)調(diào)具體而有責(zé)任感、強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神：要求員工在工作中注重細(xì)節(jié)和責(zé)任感，對自己的工作負(fù)責(zé)到底。同時(shí)，也需要具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識，與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作完成任務(wù)。
崗位要求：
1、優(yōu)先：商業(yè)、科學(xué)、工程、藝術(shù)或其他學(xué)科的碩士學(xué)位或同等學(xué)歷
2、至少12個(gè)月相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
基本要求：
1、精通中英文溝通
2、熟練使用辦公軟件
3、熟練使用SQL或其他數(shù)據(jù)分析工具
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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