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職位描述 1. 負(fù)責(zé)國(guó)際化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)-國(guó)際化定價(jià)平臺(tái)建設(shè)； 2. 深入業(yè)務(wù)需求，以用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)目標(biāo)、完成效率為導(dǎo)向進(jìn)行產(chǎn)品迭代，抽象出可拓展、復(fù)用性強(qiáng)的平臺(tái)解決方案并推動(dòng)落地； 3. 協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)功能實(shí)施，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，完成項(xiàng)目落地，為項(xiàng)目成果負(fù)責(zé)； 4. 持續(xù)跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)，根據(jù)數(shù)據(jù)和反饋，對(duì)負(fù)責(zé)模塊的流程、策略、用戶體驗(yàn)持續(xù)迭代和創(chuàng)新； 任職要求 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上中型以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上的平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，良好的英文溝通能力； 2. 具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和方法，需要較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、邏輯思維、歸納總結(jié)能力； 3. 擅長(zhǎng)與各職能角色溝通，能夠組織多部門協(xié)同作戰(zhàn)，有完成復(fù)雜項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 擁有較強(qiáng)的產(chǎn)品責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)，積極應(yīng)對(duì)變化與挑戰(zhàn)； 5. 具備敏銳的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度；