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崗位職責：
1.協助項目經理完成項目年度經營計劃及經營目標。
2.定期組織開展內部員工工作會議、例會，制定轄區內工作計劃（日常檢修計劃、培訓計劃、PM計劃）及工作標準，對下屬員工工作任務跟蹤落實和反饋；檢查、考核下屬員工的工作績效。
3. 協調各班組、內外部、上下級的關系，保持有效溝通；強化現場安全文明工作，處理突發事件。
4. 與客戶、供應商、合作伙伴等部門保持良好關系，主導車間級各類文件簽字確認。
5. 激勵、監督、指導、支持下屬員工開展工作，監督各項標準、制度的執行和落實；牽頭組織制定和修訂設備的技術標準和管理規程，確保團隊技術進步，管理規范。
6. 參與、協助下屬員工的職業生涯發展；制定培訓計劃并組織培訓下屬員工學習；提高員工安全意識及各項技能水平。
7. 發生較大故障及時應急響應，牽頭組織現場人員修復并分析原因，制定有效措施杜絕再發。
8. 發生重大故障積極協調處理，必要時到場協調安排處理，并按流程進行匯報。
9. 負責完成轄區內日常運行相關各類文件（月報、日報、安全報表、員工技能矩陣圖等）。
10. 執行上級交辦的臨時事務。
崗位要求：
1、中專以上學歷，3年以上現場施工管理工作經驗；
2、工業制造業相關行業項目施工經驗；
3、具備良好的溝通協調及應變能力，良好的人際溝通協調能力；
4、吃苦耐勞，富有團隊精神，責任心強，能承受工作壓力。