職位描述
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任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、管理、教育學等相關專業優先考慮。
2、至少3年以上服務業培訓經驗,熟悉服務業特點和員工培訓需求。
3、具備良好的溝通能力和團隊協作能力,能夠與各部門有效合作。
4、具備較強的組織能力和執行力,能夠獨立完成培訓項目的策劃和實施。
5、對員工培訓和發展有濃厚的興趣和熱情,致力于提升員工的專業技能和服務水平。
工作內容:
1、設計和開發適合公司需求的員工培訓體系,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管培生培訓等。
2、組織和實施各類培訓活動,確保培訓質量和效果。
3、跟蹤和分析培訓效果,根據反饋進行培訓內容和方法的持續優化。
4、與各部門密切合作,了解業務需求,提供針對性的培訓解決方案。
5、負責培訓師團隊的管理和發展,提升培訓師的專業能力。
福利待遇:固薪 補貼 季度績效 五險一金 綜合年薪20-40萬。
工作時間:09:30-18:30 周末雙休
工作地點:成都市成華區成華發展大廈。
工作地點
地址:成都成華區成都-成華區成華發展大廈


職位發布者
HR
四川九方格網絡科技有限公司

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互聯網·電子商務
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51-99人
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私營·民營企業
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天府新區華陽街道