職位描述
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任職要求:
1.擅長招聘全流程管理,帶過4人以上招聘團隊;
2.有線上招聘、RPO交付等工作經驗者為佳;
3.在工作中表現出的良好的價值觀、職業素養和責任心。
崗位職責
1.負責制定招聘計劃并組織實施,監控招聘流程,并對招聘效果進行評估分析;
2.根據招聘需求的優先級,進行招聘策略(主攻方向)及分工調整,招聘數據監控分析、工作日常執行檢核等,不斷促進招聘目標達成;
3.58招聘資源使用投入與監測分析,不斷促進58招聘資源的有效利用;
4.對部門或團隊工作計劃進行制定、調整、考核、管理和控制,確保招聘目標達成實效;
1.擅長招聘全流程管理,帶過4人以上招聘團隊;
2.有線上招聘、RPO交付等工作經驗者為佳;
3.在工作中表現出的良好的價值觀、職業素養和責任心。
崗位職責
1.負責制定招聘計劃并組織實施,監控招聘流程,并對招聘效果進行評估分析;
2.根據招聘需求的優先級,進行招聘策略(主攻方向)及分工調整,招聘數據監控分析、工作日常執行檢核等,不斷促進招聘目標達成;
3.58招聘資源使用投入與監測分析,不斷促進58招聘資源的有效利用;
4.對部門或團隊工作計劃進行制定、調整、考核、管理和控制,確保招聘目標達成實效;
工作地點
地址:北京昌平區天通苑北三區31號樓3單元102


職位發布者
HR
天津新速達信息技術有限公司

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