應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
任職要求：
1、年齡28-35歲，統招大專及以上學歷，專業不限；
2、3年以上招聘管理經驗，必須具同類型相關工作經驗；
3、具有藍領群體批量招聘經驗者或者人才供應鏈搭建經驗（硬性要求）；
4、具有豐富招聘實踐經驗，熟悉各種招聘渠道，面試方法與技巧、人才勝任力模型的搭建；
5、目標感強，結果導向，能承擔高強度壓力工作。
工作內容：
1、根據公司現編制及業務發展需求，協調、統計部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、負責崗位招聘全流程的把控，并根據招聘計劃，達成招聘任務；
3、負責所招聘崗位清晰的勝任力素質模型建立，制定人才mapping；
4、負責開拓招聘渠道，創新招聘方式，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
5、能夠梳理、分析和優化招聘流程，提升候選人體驗，參與招聘體系建設和優化；
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
福利待遇：固薪 補貼 招聘獎金 五險一金 綜合年薪20-40萬。具體面試定薪。
工作地點：成都市成華區成華發展大廈。
工作時間：09:30-18:30 周末雙休
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：成都成華區成都-成華區成華發展大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
四川九方格網絡科技有限公司
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互聯網·電子商務
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100-199人
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私營·民營企業
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成都市天府新區華府大道
