職位描述
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崗位職責:
1組織制定項目業務規劃、經營目標、年度經營計劃,經總部公司確定后組織實施,并對結果全面負責;
2負責與經營班子成員簽訂經營責任書,確保經營績效的落實;
3負責在公司內部營造積極、和諧的良好氛圍,領導建立公司內部部門之間和崗位之間良好的溝通渠道;
4負責領導開展公司社會公共關系活動,樹立良好企業形象;
5推動公司流程建設和優化工作,組織進行管理體系執行情況的檢查和改進,并負責對經營班子其他成員的績效評價;
6負責檢查、督促、協調公司日常各項業務進展,組織召開公司各類專題性、日常性會議,定期聽取各方面工作情況匯報;
7代表公司參加重大業務洽談、商業談判、外事或其它重要活動;
8督導公司各部門制定部門年度/月度工作計劃和費用預算并審核;
9負責部門工作的協調與監督,確保公司工作的順利開展;
10督導公司的人力資源管理和行政事務工作,指導總經辦建立人員培養機制,提高員工素質,穩定人才隊伍;
11審批公司權限范圍內各項費用支出,負責公司費用發生的控制;
12與集團總部、平臺公司保持良好溝通,代表經營團隊定期向總部匯報公司經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;
13督導各部門維護與政府、水電、財政、稅務、審計、工商等相關機構的關系;
14完成總部公司領導交辦的其他任務。
任職要求:
1.本科以上學歷,有大型房地產公司或商業綜合體全過程管理經驗,有項目清盤結算等工作經驗
2.至少十年以上房地產行業經驗,具有獨立操作項目的能力和經驗
3.熟悉房地產開發流程和市場運作規則,了解國家相關法律法規政策等
4.具有良好的溝通技巧與談判能力,能夠承受工作壓力
5.具備良好的職業道德操守和職業素養,能積極應對突發事件,具有較強的協調能力
6.具有優秀的組織管理能力,具備出色的人際交往能力和溝通協調能力
工作地點
地址:攀枝花仁和區攀枝花-仁和區銀泰城


職位發布者
HR
上海中梁地產集團有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質未知
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58小鎮