職位描述
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崗位職責:
1.負責部門的運營賦能動作的執(zhí)行及落地,協(xié)同中心負責人達成運營指標;
2.負責對部門數據進行分析,對分析結果進行提案產出并拉齊相關方,最終實現(xiàn)部門指標增長;
3.負責分析一線和其他部門反饋信息,產出賦能需求并進行相關資源協(xié)調落地培訓、通關;
4.負責相關部門的培訓及賦能工作,課程制作,對相關方進行培訓及通關考核。
任職要求:
1.專科以上學歷,有3年以上的運營相關工作經驗,家裝行業(yè)經歷優(yōu)先;
2.有完整的線下流程制定相關經驗,具備流程制定及流程優(yōu)化能力;
3.有培訓賦能經驗,溝通表達能力強,具備獨立完成培訓課程制定和宣講能力;
4.有項目管理經驗,執(zhí)行能力強,能夠有效推進項目落地實施。
1.負責部門的運營賦能動作的執(zhí)行及落地,協(xié)同中心負責人達成運營指標;
2.負責對部門數據進行分析,對分析結果進行提案產出并拉齊相關方,最終實現(xiàn)部門指標增長;
3.負責分析一線和其他部門反饋信息,產出賦能需求并進行相關資源協(xié)調落地培訓、通關;
4.負責相關部門的培訓及賦能工作,課程制作,對相關方進行培訓及通關考核。
任職要求:
1.專科以上學歷,有3年以上的運營相關工作經驗,家裝行業(yè)經歷優(yōu)先;
2.有完整的線下流程制定相關經驗,具備流程制定及流程優(yōu)化能力;
3.有培訓賦能經驗,溝通表達能力強,具備獨立完成培訓課程制定和宣講能力;
4.有項目管理經驗,執(zhí)行能力強,能夠有效推進項目落地實施。
工作地點
地址:天津東麗區(qū)華新大廈1號樓


職位發(fā)布者
HR
圣都家居裝飾有限公司

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家居·室內設計·裝潢
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51-99人
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國內上市公司
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財富大廈