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崗位職責(zé)： 1、制定和監(jiān)督生產(chǎn)工藝流程，并確保生產(chǎn)設(shè)備、工具和材料的選擇和配置符合要求，評(píng)估和改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，并降低生產(chǎn)成本。 2、實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)與高新技術(shù)企業(yè)、ESG等標(biāo)準(zhǔn)要求的全面結(jié)合和落地。 3、制定和實(shí)施企業(yè)的工藝技術(shù)發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，制定針對(duì)性的生產(chǎn)工藝技術(shù)路徑及計(jì)劃； 4、參與設(shè)計(jì)部門、生產(chǎn)部門、外協(xié)部門等進(jìn)行溝通和協(xié)作，解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量問(wèn)題，確保生產(chǎn)過(guò)程的可控； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理，建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)，及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題和投訴，并采取措施預(yù)防和減少質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。 6、負(fù)責(zé)技術(shù)分析和技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)，評(píng)估技術(shù)投資的風(fēng)險(xiǎn)和收益，并提出相關(guān)建議。進(jìn)行技術(shù)成本控制，合理利用資源，降低成本，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。 任職要求： 1、對(duì)大型或市場(chǎng)主流制漿、造紙?jiān)O(shè)備及工藝技術(shù)、參數(shù)熟悉； 2、領(lǐng)導(dǎo)及管理：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，獨(dú)立帶領(lǐng)過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠兼顧2-3項(xiàng)交叉職能管理能力； 3、思維及視野：快速理解公司戰(zhàn)略或公司目標(biāo)的能力，系統(tǒng)思考力及規(guī)劃能力強(qiáng)，能夠?qū)⒉块T目標(biāo)與市場(chǎng)目標(biāo)及公司目標(biāo)整合； 4、溝通能力：具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，高效溝通； 5、風(fēng)險(xiǎn)管控：識(shí)別產(chǎn)品規(guī)劃、實(shí)施、質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)，并具有通過(guò)才去措施降低風(fēng)險(xiǎn)的能力； 6、專業(yè)能力：紙漿造紙、輕化工程、材料、化工等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 7、工作經(jīng)驗(yàn)：具備大型制漿造紙企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（實(shí)操及管理兼具）； 8、其他要求：40-50歲之間 具體薪資面議