1、32-35歲,大專及以上,文科類專業;
2、人力資源服務類大客戶銷售經驗五年以上(含此類產品銷售管理經驗2年以上)或人力資源服務類投標管理經驗2年以上。
3、優秀的客戶關系處理能力;
4、很強的語言表達溝通能力,很強的說服能力和影響力;
5、很強的團隊建設能力、團隊領導能力和團隊激勵能力;
6、良好的方案撰寫能力
7、形象氣質佳、性格開朗外向
崗位職責:
1、銷售業績目標管理:負責根據中心年度銷售目標分解部門銷售目標,根據營銷方案組織實施,全力達成部門銷售目標
2、人力資源方案(含價格)擬定跟進、商務合同的擬定跟進
3、 銷售非標項目: 按照部門分解指標完成個人非標項目銷售指標,包括但不限客戶開發、渠道開拓、商務談判、踏勘公關、方案制作、報價、合同簽訂、業務進場內部對接等
4、銷售投標項目:按照部門分配投標項目銷售指標,包括但不限于標前準備、踏勘公關、方案撰寫、報價輸出、投標文件復核、業務進場對接、合同簽訂
5、客戶關系管理:客戶開拓、經營維護、談判溝通、成交服務、業務進場對接等。
6、團隊管理:1.負責營銷部團隊建設及團隊管理:人才梯隊建設、培訓、技能提升、績效考核、激勵、獎懲、紀律、行政及權限范圍內的各類復核 2.負責全面督導營銷部工作
7、制度流程建設:業務體系的建立和不斷優化
職位福利:
年底雙薪、五險一金、節日福利、13薪、白班、周末雙休



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跨行業多種經營
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500-999人
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私營·民營企業
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四川省成都市龍泉驛區經開區南四路400號