職位描述
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崗位職責:
1、協助上級領導負責部門人才的招聘工作;
2、負責招聘崗位信息發布,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;
3、篩選簡歷并安排參與面試,跟進了解員工情況,完成每月計劃招聘目標;
4、總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
5、負責建立部門人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作。
任職要求:
1、3年以上相關崗位工作經驗,有IT招聘工作經驗優先(乙方招聘經驗);
2、熟悉招聘流程,能夠獨立開展招聘工作;
3、親和力強,溝通表達能力強,良好的職業道德及團隊合作意識;
4、對招聘渠道有自己的想法和創新建議。
福利待遇:
1、周一至周五,周末雙休,國家法定假
2、五險一金 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、協助上級領導負責部門人才的招聘工作;
2、負責招聘崗位信息發布,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;
3、篩選簡歷并安排參與面試,跟進了解員工情況,完成每月計劃招聘目標;
4、總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
5、負責建立部門人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作。
任職要求:
1、3年以上相關崗位工作經驗,有IT招聘工作經驗優先(乙方招聘經驗);
2、熟悉招聘流程,能夠獨立開展招聘工作;
3、親和力強,溝通表達能力強,良好的職業道德及團隊合作意識;
4、對招聘渠道有自己的想法和創新建議。
福利待遇:
1、周一至周五,周末雙休,國家法定假
2、五險一金 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:成都武侯區天府軟件園D6座天府軟件園D6座13樓
