職位描述
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崗位職責:
1、大客戶管理體系建設:牽頭建立重大客戶基礎管控體系,做好大客戶經理制落地,分級分類管理,提升管理水平。
2、大客戶平臺搭建:牽頭維護重點客戶關系,聯合各單位推動重大項目,統籌開展重點客戶拜訪、新產品宣傳、技術推介、行業協會資源獲取等,提升重大客戶認可度和合作粘性。
3、大客戶市場開拓:牽頭做好重點央企及行業頭部企業的關系維護工作,做好潛在市場、空白市場的開發工作,調整好客戶結構,擴大訂單來源。
4、戰略客戶管理:充分利用集團及股份公司的各類資源深化戰略客戶管控,增加戰略客戶數量和擴展戰略合作范圍,統籌推進戰略合作協議簽訂和協議內容落實,深化與戰略合作客
戶關系。
5、重大項目履約管控:完善重點項目、重點產品履約管理體系,動態管理從設計、采購、生產、試驗、運輸、現場安裝驗收等關鍵節點全過程進度及質量管控,牽頭做好售后走訪工作,收集客戶產品運行問題及需求,督促各單位問題整改,提升履約服務質量和客戶滿意度。完善周報及月報制,及時篩查及識別風險,確保各項工作順利開展,增加公司與客戶之間的粘性。
6、完成集團下達的銷售指標。
任職資格:
1、熟悉輸變電產業,從事過營銷、生產、工藝、設計的相關行業優秀營銷人員
工作地點:新疆、天津
1、大客戶管理體系建設:牽頭建立重大客戶基礎管控體系,做好大客戶經理制落地,分級分類管理,提升管理水平。
2、大客戶平臺搭建:牽頭維護重點客戶關系,聯合各單位推動重大項目,統籌開展重點客戶拜訪、新產品宣傳、技術推介、行業協會資源獲取等,提升重大客戶認可度和合作粘性。
3、大客戶市場開拓:牽頭做好重點央企及行業頭部企業的關系維護工作,做好潛在市場、空白市場的開發工作,調整好客戶結構,擴大訂單來源。
4、戰略客戶管理:充分利用集團及股份公司的各類資源深化戰略客戶管控,增加戰略客戶數量和擴展戰略合作范圍,統籌推進戰略合作協議簽訂和協議內容落實,深化與戰略合作客
戶關系。
5、重大項目履約管控:完善重點項目、重點產品履約管理體系,動態管理從設計、采購、生產、試驗、運輸、現場安裝驗收等關鍵節點全過程進度及質量管控,牽頭做好售后走訪工作,收集客戶產品運行問題及需求,督促各單位問題整改,提升履約服務質量和客戶滿意度。完善周報及月報制,及時篩查及識別風險,確保各項工作順利開展,增加公司與客戶之間的粘性。
6、完成集團下達的銷售指標。
任職資格:
1、熟悉輸變電產業,從事過營銷、生產、工藝、設計的相關行業優秀營銷人員
工作地點:新疆、天津
工作地點
地址:重慶北碚區特變電工集團有限公司


職位發布者
趙燕辛/..HR
新疆特變電工集團有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業
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北京南路189號