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1.法規跟蹤與應對：密切關注國內外法律法規、監管規定、行業標準的最新動態，深度解讀并分析其對公司業務的影響，及時更新合規指引，指導相關部門調整業務策略與操作流程以適應法規變化。 2.合規審查與咨詢：制定公司標準合同模板，參與起草、洽談重大或法律關系復雜的特殊合同。為公司各類合同、規章制度等提供合規性審查與法律咨詢服務，提出修改建議，確保合同條款充分保護公司權益，有效防范法律風險。 3.重點領域合規支持：參與重大交易、股權投資、創新業務模式等重點領域的合規審查與風險評估，提供全程法律咨詢服務，協助設計合規解決方案，降低潛在法律風險。 4.外部關系協調與爭議解決：與行業協會、專業律所等保持良好溝通，及時掌握監管動態，處理公司涉及的各類法律糾紛。 5.合規體系與合規文化建設：負責推進公司合規體系建設，定期評估體系的有效性，提出并落實改進措施，確保合規管理體系與時俱進。組織開展合規、法律培訓，提升全員合規意識與技能。 6.合規報告與違規追責：組織落實國藥控股及公司合規委員會關于合規管理工作要求，編制合規工作報告；組織或參與公司對違規行為的調查，督促違規行為整改。 7.完成領導交辦的其他工作。