職位描述
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【崗位介紹】
崗位職責:
1、根據公司總體戰略完善培訓體系、包括制度建立、資源整合及運作管理;
2、擬定公司年度培訓計劃,組織培訓計劃分解及實施,并開展考核評估、過程執行、費用控制等工作,監督指導項目完成培訓工作;
3、搭建人才發展體系,如內訓師選拔、知識體系搭建等;
4、發掘及拓展培訓渠道資源,開發課題,編制教材等;
5、組織選拔及管理內部培訓師,為內部培訓師提供咨詢并不斷提高培訓質量及效果;
6、組織完成年度人才發展、人才盤點等專項工作;
7、組織分配的其他任務。
崗位要求:
1、本科或以上學歷,5-8年培訓管理工作經驗;
2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗;
3、熟悉企業培訓體系理念,具備構建培訓課程體系時間經驗;
4、具備數據分析能力、較強的溝通表達能力及抗壓能力;
5、具備培訓專業技能,能給予團隊專業指導及賦能。
工作地點
地址:廣州海珠區廣州-海珠區保利國際廣場
