職位描述
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崗位職責:
1、團隊需求人員的邀約及面試,協助復試安排,做好每月招聘數據的提報并定期溝通,保證人員的融入與整合。
2、建立員工溝通渠道,掌握員工動態和個人需求,并協助部門開展員工關懷活動;
3、結合組織架構,盤點員工現狀,制定人才發展圖與培訓框架、政策;
4、保持與部門良好溝通,主動及時提供專業建議和支持,及時反饋和解決團隊發展需求;
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、教育學、管理學專業優先考慮;
2、 1年以上人力資源或綜合人事崗工作經驗,熟悉人事的工作流程;
3、 為人正直,具備較強親和力、聆聽能力、溝通能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、團隊需求人員的邀約及面試,協助復試安排,做好每月招聘數據的提報并定期溝通,保證人員的融入與整合。
2、建立員工溝通渠道,掌握員工動態和個人需求,并協助部門開展員工關懷活動;
3、結合組織架構,盤點員工現狀,制定人才發展圖與培訓框架、政策;
4、保持與部門良好溝通,主動及時提供專業建議和支持,及時反饋和解決團隊發展需求;
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、教育學、管理學專業優先考慮;
2、 1年以上人力資源或綜合人事崗工作經驗,熟悉人事的工作流程;
3、 為人正直,具備較強親和力、聆聽能力、溝通能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:武漢武昌區武漢武昌區海山金谷藝術城4樓優路教育


職位發布者
HR
優路教育

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教育/培訓/學校
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51-99人
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私營·民營企業
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北京市海淀區中關村南大街甲27號中央大廈202室