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技能要求：

【崗位及職責(zé)描述】

1.按照公司的標準和要求，通過管理層培訓(xùn)，組建自己的團隊，并學(xué)習(xí)保險行業(yè)管理方法。督導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵自己的隊員，達成公司的業(yè)績目標，并協(xié)助隊員組建和管理自己的團隊，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標；

2.帶領(lǐng)團隊成員通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和專業(yè)的學(xué)習(xí)，全面掌握公司保險產(chǎn)品的利益、條款及功能，保險產(chǎn)品包括意外險、醫(yī)療險、重大 疾病保險、身價保險、養(yǎng)老保險、教育金、投資理財保險、資產(chǎn)傳承保險等；

3.帶領(lǐng)團隊成員通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、法律、資管、投資、理財、信托、稅務(wù)、醫(yī)學(xué)、管理、教育等各方面的專業(yè)知識，結(jié) 合人壽保險這一金融工具的特殊性，為客戶及其家庭在人壽保險領(lǐng)域提供財富管理和資產(chǎn)配置的解決方案，協(xié)助他們實現(xiàn)健康、理 財、婚姻、教育、養(yǎng)老、就業(yè)、現(xiàn)金流、家庭保障、企業(yè)管理、資債隔離、避稅避債、身前身后傳承等方面的目標；

4.根據(jù)客戶的實際需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢意見和保險方案，幫助客戶規(guī)避風(fēng)險和建立基礎(chǔ)保障體系；

5.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù)，例如保單保全、產(chǎn)品升級更新、理賠、健康管理等。

【中國人壽的九大優(yōu)勢】

1.全球經(jīng)營，是一家央企，國務(wù)院直接管控；

2.72年企業(yè)，專注壽險，；

3.重視人才，推出多項人才計劃，注重長久經(jīng)營；

4.強大的收入基本法，福利待遇行業(yè)，基本工資 傭金 提出 獎勵等多項；

5.中國人壽壽險培訓(xùn)系統(tǒng)，根據(jù)不同的等級匹配不同的培訓(xùn)，使每個人都能不斷學(xué)習(xí)成長；

6.晉升公平透明化，無任何人為限制；公司基本法晉升制度：晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理最快2個月，

7.多年零投訴，注重客戶關(guān)系經(jīng)營；

8.國內(nèi)保險行業(yè)標桿，賠付率全國第一；

再次聲明：您所投遞的求職簡歷我們將盡快審閱，并在您投遞簡歷后的3個工作日內(nèi)以電話或短信形式通知您面試，請您注意查收。

福利待遇：
1.崗位工資 服務(wù)津貼 高額傭金提成 年度展業(yè)獎 新人推薦獎 管理津貼 綜合開拓傭金 免費的各級培訓(xùn) 免費的旅游 主管、經(jīng)理、導(dǎo)師無上限發(fā)展空間；

【應(yīng)聘者請注意】

1.本公司所有崗位的招募，均為正規(guī)征募，絕不收取任何名目的費用，也不會委托任何第三方進行人員招募；

2.應(yīng)聘者如符合條件，本公司會在2天內(nèi)電話聯(lián)系溝通，面試地點為本公司社會公開經(jīng)營地點；

3.本崗位為保險代理制(可在中國保監(jiān)會官網(wǎng)查詢相關(guān)規(guī)章制度)，即合伙人制度，非雇傭式制度。請應(yīng)聘面試者注意識別，切勿相 信其他任何變相招募方式；

4.對保險行業(yè)的發(fā)展趨勢有一定的理解，并認可保險對于個人及家庭的重要價值和意義；

5.請應(yīng)聘者準備好紙質(zhì)簡歷、學(xué)歷證明及身份證前往面試。

工作時間：每天7小時，8:30-18:00，中午休息2小時，周末節(jié)假日雙休，

地點：深圳市龍崗區(qū)橫崗榮德國際大廈A座30樓中國人壽

職位福利：周末雙休、項目獎金、帶團隊、補充醫(yī)療保險、團隊氣氛活潑