職位描述
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工作職責:
處理部門的新店開發,老店續約事宜的評估流程,合同流程,財務流程,參與部分商務應酬等工作。
招聘要求:
1、全日制本科學歷,經濟類或法律相關專業,應屆生優先;
2、形象氣質較好,能與不同層次人員順暢溝通;
3、有駕照,能熟練使用辦公軟件 ;
4、能夠適應每月15天左右的省內外(安徽、江西、河南)出差。
其他待遇
1、薪資:6-7K
2、福利:五險 公積金 年休假 節假日福利 話費補助 定期體檢 員工宿舍
3、其他:單雙休工作制,日工作9:00-17:30,午休1.5小時
處理部門的新店開發,老店續約事宜的評估流程,合同流程,財務流程,參與部分商務應酬等工作。
招聘要求:
1、全日制本科學歷,經濟類或法律相關專業,應屆生優先;
2、形象氣質較好,能與不同層次人員順暢溝通;
3、有駕照,能熟練使用辦公軟件 ;
4、能夠適應每月15天左右的省內外(安徽、江西、河南)出差。
其他待遇
1、薪資:6-7K
2、福利:五險 公積金 年休假 節假日福利 話費補助 定期體檢 員工宿舍
3、其他:單雙休工作制,日工作9:00-17:30,午休1.5小時
工作地點
地址:合肥廬陽區合肥廬陽區潤安大廈A座11樓


職位發布者
HR
三福

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