職位描述
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職位描述:
1、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評估以及拓展工作;
2、負責審核并報批員工定級、升職、加薪、獎勵及及內部調配、調入、調出、辭退等手續(xù)
3、協助部門主管進行招聘和錄用相關工作,完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè);
2、至少三年以上人力資源經理工作經驗;
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協調能力,責任心強。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評估以及拓展工作;
2、負責審核并報批員工定級、升職、加薪、獎勵及及內部調配、調入、調出、辭退等手續(xù)
3、協助部門主管進行招聘和錄用相關工作,完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè);
2、至少三年以上人力資源經理工作經驗;
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協調能力,責任心強。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廈門同安區(qū)固克節(jié)能科技股份有限公司(1號門)


職位發(fā)布者
HR
固克節(jié)能科技股份有限公司

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