職位描述
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技能要求:
機電一體化,機械設計,電路圖
技能要求:
機械維修,液壓發動機電氣,有駕照和較熟練的駕駛經驗(必備)
崗位職責:
1.按照服務中心要求,完成設備交付、維修、整備、維保等服務工作;
2.及時處理客戶設備使用過程中的故障和維保問題
3.對于客戶交付和使用設備進行培訓和指導
4.日常服務站點設備的整備和保養
5.對于客戶的疑問進行服務解答
任職要求:
1、機械、機電、汽車維修等相關專業,大專及以上學歷;
2、具備1年相應的工程設備維修經驗;
3、踏實誠懇、責任心強,能接受較大的工作強度;
4、良好的溝通能力和客戶服務意識;
5、具備很強的執行能力和創新思維
6. 工程設備專業應屆生優先
崗位亮點:半年度內部技術等級培訓和晉升、互聯網年輕的團隊和文化、人性化的管理、晉升通道透明、公平
發展方向:技術方向(初級-中級-高級)、大區技術支持
管理方向:服務主管-服務經理-大區服務總監
薪酬結構:等級底薪 高提成 績效獎金 五險一金 節假日福利 高溫補貼 餐補 話補 差旅補貼 城市補貼
機電一體化,機械設計,電路圖
技能要求:
機械維修,液壓發動機電氣,有駕照和較熟練的駕駛經驗(必備)
崗位職責:
1.按照服務中心要求,完成設備交付、維修、整備、維保等服務工作;
2.及時處理客戶設備使用過程中的故障和維保問題
3.對于客戶交付和使用設備進行培訓和指導
4.日常服務站點設備的整備和保養
5.對于客戶的疑問進行服務解答
任職要求:
1、機械、機電、汽車維修等相關專業,大專及以上學歷;
2、具備1年相應的工程設備維修經驗;
3、踏實誠懇、責任心強,能接受較大的工作強度;
4、良好的溝通能力和客戶服務意識;
5、具備很強的執行能力和創新思維
6. 工程設備專業應屆生優先
崗位亮點:半年度內部技術等級培訓和晉升、互聯網年輕的團隊和文化、人性化的管理、晉升通道透明、公平
發展方向:技術方向(初級-中級-高級)、大區技術支持
管理方向:服務主管-服務經理-大區服務總監
薪酬結構:等級底薪 高提成 績效獎金 五險一金 節假日福利 高溫補貼 餐補 話補 差旅補貼 城市補貼
工作地點
地址:海口美蘭區海口美蘭區靈山鎮瓊山大道橋東村眾能聯合客服中心
