崗位職責:
1、負責各類文件、報告、制度、通知的撰寫工
作;
2、落實會議組織及管理工作,及時做好各類會議記錄,跟蹤會議決定的執行及落實情況;
3、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
4、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程:
5、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核員工的薪酬福利等事宜:
6、做好部分外聯及相關手續的辦理工作:
7、勞保及辦公用品采購,環境管理;
8、前臺接待及接聽電話;
9、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上,人力資源、會計相關專業優先,一年以上相關工作經歷優先考慮;
2、優秀的語言和文字表達能力,良好的溝通、協調能力,較強的策劃、組織、執行能力,善于觀察分析;
3、工作效率高,服務意識強;
4、耐心細致,有責任心,具有保密意識:
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備。



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專業服務
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公司規模未知
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私營·民營企業
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北京市朝陽區萬達廣場5號樓17層