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1.配合銷售總監制定本區域銷售計劃、銷售目標。負責所轄各區域的銷售管理，確保所轄區域的市場穩定和銷售計劃及銷售目標的有效實施。

2.對區域內進行各級銷售的目標的量化考核。

3.完成當年制定的本轄區的銷售任務。

4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支持。

5.負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度，督導公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員政策落實情況、制度執行情況負責。

6.對所轄區域的銷售資源及費用的計劃控制。

7.良好的基層工作心態，熟悉一線銷售的工作流程和客戶網絡，出現市場真空時，有責任并有能力暫時替代其職務。

8.領導安排的其他工作。

任職要求：

1.熱愛銷售行業；大專及以上學歷具備3年及以上醫療相關工作經驗，1年以上團隊管理經驗；

2.具有市場洞察力、溝通能力、談判能力、沖突解決能力、客戶導向意識。

3.為人處事穩重，綜合素質良好，有一定的商務談判能力；

4.具有培訓經驗，能獨立組織對經銷商、醫院的培訓；

5.吃苦耐勞，體貌端正。

6.可以接受外派優先，適應短期出差。

7.公司坐班，偶爾出差。
職位福利：五險一金