職位描述

崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,刻畫所需運(yùn)力結(jié)構(gòu)模型
2.通過組織定向招募、建立日常的管理機(jī)制,推動(dòng)運(yùn)力結(jié)構(gòu)的優(yōu)化
3.構(gòu)建并運(yùn)營維護(hù)司機(jī)隊(duì)長體系,使策略及管理落地更加高效
4.對渠道商日常的工作(司機(jī)招募、培訓(xùn)、調(diào)度等)進(jìn)行對接管理、賦能
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)線下業(yè)務(wù)模式;
2.具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力,有較好的數(shù)據(jù)敏感度及一定的數(shù)據(jù)處理能力
3.擁有較好的項(xiàng)目管理及推動(dòng)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能抗壓
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)芳華德必運(yùn)動(dòng)LOFT


職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司


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交通·運(yùn)輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號(hào)院35號(hào)樓5層501室
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