職位描述
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職位描述:
1、培訓實施:負責輔導老師新人訓、銜接訓、管理訓等培訓項目落地,包括組織、授課、效果評估、訓后跟進等,持續幫助本地輔導老師提高工作效能。
2、業務支持:深入業務團隊,提升業務敏感度,在輔導履約和續報轉化中及時發現問題,提供解決方案并協助實施落地,為培訓效果負責。
3、閉環返檢:每周對業務動作及話術進行抽檢,定期反饋業務問題,為輔導能力建設負責。
崗位要求:
1、統招本科及以上學歷,師范類或人力資源專業優先,5年以上相關培訓經驗,1年以上管理經驗優先。有教育行業工作經驗、輔導業務工作經驗者優先。
2、有課程開發經驗,有全流程培訓、培訓管理經驗優先。
3、普通話發音清晰,形象氣質佳,有較好的溝通表達能力、統籌能力、抗壓能力及團隊協作精神,具備優秀的文字功底及圖文編輯功底。
4、掌握基本辦公軟件,熟練使用PPT、Excel,會使用圖片/視頻剪輯軟件等。
工作地點
地址:鄭州金水區鄭州-鄭東新區衛華大廈衛華大廈13層


職位發布者
HR
作業幫

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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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匯苑開拓大廈