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南寧4s店人力資源經理
7000-10000元 應屆畢業生 大專
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
上汽大通汽車有限公司 最近更新 1383人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
行政工作 1)負責公司行政工作規劃、管理(安全、采購、會務、公共關系等); 2)負責貫徹實施、執行本公司的各項規章制度;協調部門間的工作,并及時將具重大影響的事項向店總匯報; 3)負責公司固定資產管理以及各類設施維修事宜; 4)負責公司活動、接待的籌辦; 5)統籌監督公司辦公室、展廳、技術車間范圍內的6S管理,檢查并督促整改; 6)建立健全保安的各項制度,做好消防、治安、防盜工作的指導和管理; 人事工作 1)參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2)根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出),促進人員優化配置; 3)根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; 4)組織制定、執行、監督公司人事管理制度; 5)制訂員工的招聘、考核、培訓制度; 制訂員工培訓計劃,組織技能考核鑒定和培訓實施; 6)制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審 ; 7)建立科學合理的勞動、資薪、福利制度,并不斷完善,確保能夠吸引人才、留住人才; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
聯系方式
注:聯系我時,請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址:南寧江南區南寧-江南區南寧上汽大通一樓
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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