一区二区三区无码免费看|无码欧美毛片一区二区三|一本久道久久综合久久爱|国产色视频网站免费|欧洲精品免费一区二区三区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁> 列表 >職位詳情
人事行政前臺
4000-6000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 中技
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
廣東駿虹信息科技有限公司 最近更新 704人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
5號線珠江新城
1、公司文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞;
2、負(fù)責(zé)來賓的來訪的登記、接待和接見引領(lǐng);
3、維護(hù)公司辦公的環(huán)境整潔美觀、公司設(shè)備的維護(hù)保管等;
4、負(fù)責(zé)公司日常文件管理、信件收發(fā);
5、負(fù)責(zé)公司日常行政內(nèi)部事務(wù)的處理、月考勤報表、用品的采購、進(jìn)倉、出倉、領(lǐng)用,借用登記;
6、參與組織策劃公司活動;
7、負(fù)責(zé)配合招聘任務(wù)、簡歷篩選及邀約、入職、轉(zhuǎn)正跟進(jìn)、離職手續(xù)等。
8、人事信息檔案的完整性跟進(jìn)及管理;
9、處理部門負(fù)責(zé)人交辦的臨時事務(wù)。
任職資格:
1、身高1.6m以上,形象氣質(zhì)佳。
2、性格外向,待人熱情,有親和力,善于跨部門溝通協(xié)調(diào),積極主動協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、有責(zé)任心和團隊精神;
4、做事認(rèn)真、努力,細(xì)致,能承受一定工作壓力,有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:廣州天河區(qū)雙城國際寫字樓珠江新城華穗路263號1906
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣東駿虹信息科技有限公司
  • 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
  • 200-499人
  • 私營·民營企業(yè)
  • 佛山市弼唐街8號
top
投遞簡歷
馬上投遞
更多崗位等你來挑選   加入大渡口人才網(wǎng),發(fā)現(xiàn)更好的自己
投遞簡歷
馬上投遞
提示
該職位僅支持官方網(wǎng)站投遞
關(guān)閉 去投遞

若您已有簡歷,可直接登錄登錄

  • 省份

    注:0表示面議
    獲取驗證碼
    保存并投遞
    會員中心 提示:訂單支付,立即生效
    天數(shù): 0
    共計: 0
    支付方式:
    微信支付
    支付寶支付
    確認(rèn) 取消
    主站蜘蛛池模板: 亚洲第一在线综合网站| 亚洲av无码一区二区三区在线播放| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 一本加勒比hezyo无码资源网| 亚洲第一极品精品无码| 18禁免费无码无遮挡不卡网站| 永久久久免费人妻精品| 夜色福利院在线观看免费| 亚瑟国产精品一区二区| 中文字幕一区二区三区精华液| 国产明星换脸一区二区| 国产91精品一区| 久久精品人人爽人人爽| yy111111少妇无码理论片| 久久人人爽人人人人片| 亚洲人成色777777精品音频| 中文字幕色图一区二区三区| 国产伦精品一区二区,,视频| 午夜亚洲福利在线老司机| 成人小说亚洲一区二区三区| 中国精品偷拍区偷拍无码| 黄频视频大全免费的国产| 国产精品美妞一区二区三区| 亚洲理论在线a中文字幕| 成年在线观看免费视频| 九九精品99久久久香蕉| 图片小说视频一区二区| 本道久久综合无码中文字幕| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 日韩人妻无码精品专区综合网| 久久久精品人妻一区二区三区 | 综合成人亚洲网友偷自拍| 亚瑟国产精品一区二区| 天干天干天啪啪夜爽爽av| 97se亚洲国产综合自在线| 日韩免费观看一区二区三区| 自拍av一区二区| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 欧美一区二区h视频| 未满十八岁日本美女一区二区三区| 日韩综合视频一区二区三区 |