應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
國資背景，五險二金，飯補、上班班車、過節費等福利
崗位職責
1.根據公司戰略需求，制定和完善公司人才發展方案
2.負責核心人才發展項目的設計，落地實施，包括單一職能的能力提升專項
3.負責新人的入職培養及發展，能夠促使新人快速進入角色:
4.搭建與推動執行人力資源體系相關實施計劃，如任職資格、崗位評估、職級評定、發展通道等，形成完整的職位任職體系;
5.負責萃取公司內部優秀人才的案例，形成標準化工具進行內部傳遞;
6.負責搭建并維護公司的Elearning 平臺;
7.負責直營店各級關鍵人才發展項目的策劃與實施；
8.負責直營店人才梯隊的建設和持續運營；
9.負責直營店銷售人員的技能等級認證、售后人員技能比賽等項目實施；
10.其他上級布置的組織、人才和培訓相關工作。
崗位要求
1.本科以上學歷，人力資源、心理學或相關管理類專業優先;
2.3年以上專職培訓、人才發展實操經驗、擅長項目推動、崗位管理及相關咨詢經驗者優先考慮;
3.較強的項目設計，以及推動能力，邏輯思維能力突出;
4.工作細致且有創意，具有創新意識和開拓性思維，能夠結合公司業務特點和實際需求，提出可行性方案；
5.熟悉office操作，有良好的抗壓性
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：上海楊浦區上海-楊浦區軍工路2500號楊浦區軍工路2500號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
上汽大通汽車有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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股份制企業
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楊浦區軍工路2500號（近港水路）
