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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【職責描述】
與業務部門保持日常的深度聯系，負責業務團隊人力BP相關工作：
1、負責業務團隊的招聘及招聘管理工作；
2、負責業務團隊的薪酬績效管理工作；
3、負責業務團隊的培訓及人才發展工作；
4、負責業務團隊企業文化踐行工作；
5、配合區域業務團隊領導，協助推進團隊管理工作優化；
6、定期完成業務崗位走訪工作，及時反饋業務工作問題推動改善
7、對接總部人力資源部做好各項管理工作的推動執行
與業務部門保持日常的深度聯系，負責業務團隊人力BP相關工作：
1、負責業務團隊的招聘及招聘管理工作；
2、負責業務團隊的薪酬績效管理工作；
3、負責業務團隊的培訓及人才發展工作；
4、負責業務團隊企業文化踐行工作；
5、配合區域業務團隊領導，協助推進團隊管理工作優化；
6、定期完成業務崗位走訪工作，及時反饋業務工作問題推動改善
7、對接總部人力資源部做好各項管理工作的推動執行
【任職要求】
1、本科學歷，2年以上HRBP工作經驗，熟悉人力資源三支柱體系，專業功底扎實，有快消品BP工作經驗優先；
2、精通招聘模塊，熟悉各種招聘渠道，有異地招聘經驗優先；
3、業務敏感度高，具備獨立思考能力，持續保持好奇與成就動機；
4、善于溝通協調與整合資源驅動目標達成，執行力強
5、良好的人際理解與共情能力，抗壓性強，多任務、多角色能夠自我平衡；
6、專業對口，人力資源相關經驗優先；
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、交通補貼、節日補貼
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區中海國際中心F座1105金忠食品
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
四川金忠食品股份有限公司
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快速消費品
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500-999人
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公司性質未知
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邛崍市工業園區新邛路517號
