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應(yīng)聘須知：入職前需在鄭州總部進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)；2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)為硬性條件。請(qǐng)了解清楚后進(jìn)行進(jìn)一步溝通哦~
【崗位職責(zé)】
1、主要負(fù)責(zé)公司各部門(mén)人員招聘，面試和后續(xù)跟進(jìn);
2、維護(hù)客戶資料庫(kù)，確保資料庫(kù)活躍度;
3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)開(kāi)展，包括接待安排、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、節(jié)日福利籌備、差旅行程安排、對(duì)外事務(wù)處理;
4、執(zhí)行并完善總公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;
6、對(duì)接總部其余人事行政工作內(nèi)容和需求，及時(shí)反饋報(bào)備。
【技能及經(jīng)驗(yàn)要求】
1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上行政人事經(jīng)驗(yàn)；
2、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng);
3、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;
4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;
6、熟練操作office辦公軟件。
【福利待遇】
薪資：2500
8：30-12：00 ，14：00-18：30 ，單雙輪休
1.端午，中秋，過(guò)年發(fā)放禮品。
2.法定節(jié)假日正常放假。
3.優(yōu)秀員工還有機(jī)會(huì)去阿里總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)