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職位描述: 1、負責產(chǎn)品運營策略制定及執(zhí)行,通過數(shù)據(jù)分析與用戶行為分析來推動產(chǎn)品優(yōu)化和迭代,推動業(yè)務實現(xiàn)用戶增長目標 2、基于行業(yè)和用戶需求進行調研分析,并持續(xù)跟蹤用戶行為變化趨勢,對產(chǎn)品和業(yè)務方向提出建議,為決策提供支持 3、負責核心產(chǎn)品的用戶體驗優(yōu)化與迭代升級工作,針對問題深入挖掘原因并提出解決方案 4、負責項目的整體規(guī)劃和管理,協(xié)調內外部資源,保證項目的順利實施,包括團隊組建、人員培養(yǎng)、流程搭建、項目推進、成果評估等工作 5、負責用戶增長相關的數(shù)據(jù)驅動工作,包括但不限于競品分析、需求分析、方法論總結等 1、負責產(chǎn)品運營策略制定及執(zhí)行,推動業(yè)務實現(xiàn)用戶增長目標 2、基于行業(yè)和用戶需求進行調研分析,并持續(xù)跟蹤用戶行為變化趨勢,對產(chǎn)品和業(yè)務方向提出建議,為決策提供支持 3、負責核心產(chǎn)品的用戶體驗優(yōu)化與迭代升級工作,針對問題深入挖掘原因并提出解決方案 6、其他相關日常工作職位要求: 1.全日制統(tǒng)招碩士及以上學歷 2.至少三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計經(jīng)驗,熟悉用戶需求挖掘方法 3.對數(shù)據(jù)敏感,有敏銳的洞察力,善于用數(shù)據(jù)解決問題 4.良好的溝通能力和理解能力,能主動尋找機會和資源解決業(yè)務問題 5.較強的邏輯思考能力和學習能力,抗壓能力強,有較強的責任心和良好的團隊合作精神