職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
[崗位職責]
通過 955**銀行(建行)專線致電銀行信用卡持有者,幫助介紹辦理信用卡賬單分期業務,減輕我行客戶還款壓力。
[任職要求]
1. 男女不限,年齡20-35周歲,大專及以上學歷;
2. 會基本的辦公軟件操作,打字熟練;
3. 普通話標準、性格活潑,良好的溝通表達能力;
4. 有電銷工作經驗者優先。
[工作時間]
1 早8:45前打卡;9點上線,晚18:30-19:00下班;
2 午休1.3小時,輪休制,月休6天;
3 帶薪培訓,一天50元,最多五天,培訓不通過且上線未滿1個月無培訓費。
〔薪資〕
1 試用期內有保護薪資模式,3000元~3500~4000,新人第二月開始,可參與提成核算;
2 正式期薪資構成:底薪 提成 排名獎 優秀員工激勵
底薪2600: 基礎底薪2200 200餐補 200全勤;綜合薪資6000 ;
1 業績提成
2 排名獎
3 優秀員工實物/現金獎勵
4 每月項目激勵活動
[晉升空間]
新項目,晉升空間大,客服顧問—/質檢/培訓/數據/人事行政——各崗位管理
〔工資發放時間〕
每月15號發工資,25號發績效
[工作地點]
重慶市永川
咨詢較多,且闡述已非常詳細,請認真閱讀以上內容,有興趣的朋友、覺得符合的朋友,歡迎速度聯系我!
通過 955**銀行(建行)專線致電銀行信用卡持有者,幫助介紹辦理信用卡賬單分期業務,減輕我行客戶還款壓力。
[任職要求]
1. 男女不限,年齡20-35周歲,大專及以上學歷;
2. 會基本的辦公軟件操作,打字熟練;
3. 普通話標準、性格活潑,良好的溝通表達能力;
4. 有電銷工作經驗者優先。
[工作時間]
1 早8:45前打卡;9點上線,晚18:30-19:00下班;
2 午休1.3小時,輪休制,月休6天;
3 帶薪培訓,一天50元,最多五天,培訓不通過且上線未滿1個月無培訓費。
〔薪資〕
1 試用期內有保護薪資模式,3000元~3500~4000,新人第二月開始,可參與提成核算;
2 正式期薪資構成:底薪 提成 排名獎 優秀員工激勵
底薪2600: 基礎底薪2200 200餐補 200全勤;綜合薪資6000 ;
1 業績提成
2 排名獎
3 優秀員工實物/現金獎勵
4 每月項目激勵活動
[晉升空間]
新項目,晉升空間大,客服顧問—/質檢/培訓/數據/人事行政——各崗位管理
〔工資發放時間〕
每月15號發工資,25號發績效
[工作地點]
重慶市永川
咨詢較多,且闡述已非常詳細,請認真閱讀以上內容,有興趣的朋友、覺得符合的朋友,歡迎速度聯系我!
工作地點
地址:重慶永川區重慶市永川區錦龍路與和順大道交叉口東南140米
