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負(fù)責(zé)基地人事、行政、后勤管理的各項(xiàng)工作等。 一、人力資源工作 1、保持與總公司一致性，監(jiān)督、執(zhí)行公司制度、文件、政策、流程； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源招聘渠道開拓，根據(jù)崗位招聘需求進(jìn)行招聘篩選、面試； 3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核的實(shí)施、跟進(jìn)及統(tǒng)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)組織管理及培訓(xùn)結(jié)果跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、考勤等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總、核算； 6、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等辦理； 7、員工關(guān)系維護(hù)，協(xié)調(diào)公司各部門、員工關(guān)系。 二、行政工作 1、負(fù)責(zé)公司制度、行政文件的起草、監(jiān)督、執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、工裝等申購(gòu)、管理及發(fā)放； 3、負(fù)責(zé)公司文件、資料、人事檔案的整理歸檔； 4、負(fù)責(zé)后勤工作：食堂、宿舍、安保、車輛、環(huán)境衛(wèi)生管理； 5、企業(yè)文化宣傳，組織員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 6、負(fù)責(zé)潼南政府、外聯(lián)單位的接洽工作，對(duì)外樹立公司良好形象； 7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事務(wù)。 匯報(bào)對(duì)象：人力行政部長(zhǎng) 薪酬福利： 1、薪資： 6000-7000元/月。 2、薪資構(gòu)成：基礎(chǔ)工資 崗位工資 績(jī)效工資 3、其他福利：帶薪年休、專業(yè)培訓(xùn)、提供食宿等 工作地址及條件： 1、工作地址：重慶潼南區(qū)產(chǎn)業(yè)大道 2、工作場(chǎng)所:辦公室 ； 3、環(huán)境狀況:基本舒適； 4、危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。