1、為員工辦理人事相關手續(入、離職,勞動合同等);
2、員工勞動關系的管理,為員工辦理五險一金申報及待遇享受工作;
3、核算員工工資,制作工資結算套表,保證員工工資按時發放;
4、嚴控用人風險,處理公司與項目員工之間的勞資糾紛及訴訟事務;
5、制作賬單、費用結算,負責定期按時回款;
6、定期與客戶單位溝通,維護客情關系、并深度挖掘客戶新需求;
7、按照部門負責人要求,確保外包項目的正常運行;
8、根據甲方需求及公司要求,做好外包項目員工培訓、福利發放、員工關愛等工作。
崗位要求
1、大專以上學歷,2年以上人力資源相關工作經驗,具備同行工作經驗優先;
2、具有較強的溝通和親和力,工作積極主動,細致,悟性高;
3、有較強的邏輯條理性,抗壓能力較強;
4、熟練運用office辦公軟件、客戶管理系統軟件;



-
專業服務
-
51-99人
-
國有企業
-
宏偉南路