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1.執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略。

2.總管集團(tuán)以及全國(guó)各分公司業(yè)務(wù)板塊。

3.協(xié)助集團(tuán)董事長(zhǎng)制定集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織、監(jiān)督戰(zhàn)略的實(shí)施。

4.根據(jù)集團(tuán)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助集團(tuán)總裁制定集團(tuán)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，報(bào)董事會(huì)審批后組織實(shí)施和監(jiān)督。
5.主持集團(tuán)日常運(yùn)營(yíng)工作，按時(shí)組織制定集團(tuán)的各項(xiàng)工作計(jì)劃，召開相關(guān)會(huì)議分解相關(guān)計(jì)劃指標(biāo)并組織相關(guān)部門實(shí)施。

6.協(xié)助總裁制定集團(tuán)的年度預(yù)算方案，協(xié)調(diào)各部門間的相互配合與支持，確保年度經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7.建立、完善集團(tuán)公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃的落實(shí)。

8.協(xié)助集團(tuán)董事長(zhǎng)建立、完善企業(yè)現(xiàn)代化、規(guī)范化管理體系，推動(dòng)集團(tuán)公司的管理進(jìn)程。

9.高層級(jí)別的對(duì)外聯(lián)絡(luò);負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)保持良好的溝通，負(fù)責(zé)政府部門等重要關(guān)系的建立、維護(hù)與協(xié)調(diào)處理。

10.建設(shè)集團(tuán)企業(yè)文化，增加集團(tuán)的凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

11.協(xié)助集團(tuán)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司資產(chǎn)的保值增值。

12.負(fù)責(zé)集團(tuán)的基本管理制度的審核。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)，有集團(tuán)管理10年及以上經(jīng)驗(yàn)。

2.央國(guó)企任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，建筑工程施工類實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.通曉企業(yè)管理知識(shí)，了解公司運(yùn)營(yíng)知識(shí)，發(fā)展趨勢(shì)。

4.具有良好的綜合素質(zhì)；有良好職業(yè)操守。

5.有較強(qiáng)寫作能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有良好分析解決問題能力。

6.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，有韌性，有抗壓性，能經(jīng)常出差。