職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、按需進行組織架構、人員配置調整,并編制相關紅文;
2、人員選拔、晉升、任免工作,確保人員變動的合理性與及時性;
3、規范招聘渠道,審核招聘需求、內外部招聘信息資料,制定招聘政策,以確保人員配置的合理性和對外信息的規范性。
崗位要求:
1、學歷及專業:本科及以上,工商管理類、人力資源管理類相關專業;
2、經驗:不限,優秀應屆生亦可;
3、具備優秀的人際溝通、協調能力,有良好的團隊合作意識和較強的抗壓能力,有積極的心態和主動學習意識;
4、熟練掌握各類辦公軟件。
職位福利:績效獎金、五險一金
1、按需進行組織架構、人員配置調整,并編制相關紅文;
2、人員選拔、晉升、任免工作,確保人員變動的合理性與及時性;
3、規范招聘渠道,審核招聘需求、內外部招聘信息資料,制定招聘政策,以確保人員配置的合理性和對外信息的規范性。
崗位要求:
1、學歷及專業:本科及以上,工商管理類、人力資源管理類相關專業;
2、經驗:不限,優秀應屆生亦可;
3、具備優秀的人際溝通、協調能力,有良好的團隊合作意識和較強的抗壓能力,有積極的心態和主動學習意識;
4、熟練掌握各類辦公軟件。
職位福利:績效獎金、五險一金
工作地點
地址:衢州江山市衢州江山市廣聯路與賀新路交叉口南240米
