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(雙休、大平臺)招聘主管
6000-8000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
歐菲斯辦公伙伴重慶有限公司 最近更新 866人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!

一、公司福利:

入職購買五險一金,轉(zhuǎn)正即擁有帶薪年假!?。?/p>

肯定確切的說:無加班文化!??! 工作時間:9:00-17:30、雙休

還有通訊補貼、餐費補貼、團體體檢、節(jié)日福利,一年兩次晉升機會、年度調(diào)薪、平臺大(重慶雙百強企業(yè))

二、崗位職責:
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,明確崗位關(guān)鍵勝任力,統(tǒng)籌各部門的招聘需求并制定招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,完善招聘制度以適應(yīng)人力發(fā)展要求;
3、負責招聘需求評估,JD擬寫,渠道選擇、人才測評工具引進,背調(diào)流程優(yōu)化等全流程;

4、負責公司人才尋訪及面試甄選,復(fù)試協(xié)調(diào),面試評估,滿足各部門人才需求;

5、負責招聘效果分析,渠道開拓和優(yōu)化,定期對招聘問題進行復(fù)盤和提出解決措施;

三、任職資格:

1、??埔陨蠈W歷,25-35歲,有過銷售型公司招聘經(jīng)驗;

2、熟悉招聘各環(huán)節(jié)流程和人才甄選方法和測評工具,了解各類渠道優(yōu)劣勢;

3、具備中高端人才實操經(jīng)驗或獵頭經(jīng)驗,具備人才識別敏感度;

4、具備目標分解和計劃實施落地能力及抗壓能力


職位福利:五險一金、員工旅游、帶薪年假、定期團建、年底雙薪、績效獎金、雙休、晉升通道

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)歐菲斯集團總部大樓二樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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