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崗位職責 1、協(xié)助董事長管理集團的日常工作，結合集團戰(zhàn)略發(fā)展，打造專業(yè)的戰(zhàn)略運營、流程制度及團隊管理，統(tǒng)籌總裁辦、營銷中心、各事業(yè)部的管理工作，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標提供有效的保障； 2、協(xié)助董事長制定企業(yè)年度、季度、月度目標、經(jīng)營計劃、生產(chǎn)計劃、營銷計劃，完成戰(zhàn)略解碼，推動戰(zhàn)略目標落地工作； 3、協(xié)助董事長管理各事業(yè)部的經(jīng)營計劃、組織協(xié)調等工作，組織技能提升，研發(fā)創(chuàng)新工作，確保各項工作高效、有序執(zhí)行； 4、推動集團流程體系、質量管理體系、營銷管理體系、創(chuàng)新機制落實，以實現(xiàn)高效運行、有質量、有標準的生產(chǎn)制造型企業(yè)，實現(xiàn)業(yè)績高成長突破； 5、負責集團總部的上傳下達、督查督辦、會務管理、協(xié)調工作、調查研究、公關接待、政府關系、高管維護、保密管理、應急管理等工作； 6、負責集團長期戰(zhàn)略規(guī)劃、參與產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)、行業(yè)分析、市場布局、為公司決策做參謀工作； 7、完成董事長交辦的其它工作。 任職要求 1、年齡40-55歲，大專及以上學歷，5年以上高低壓成套設備、直流牽引設備、電力工程等行業(yè)，上市公司管理經(jīng)驗； 2、熟悉電力電氣行業(yè)的經(jīng)營模式、營銷模式，標準化建設，有豐富的電力行業(yè)營銷管理經(jīng)驗； 3、具有團隊領導能力，溝通能力，協(xié)調能力，工作責任心及目標感； 4、情商高、三觀正、個人形象佳；