職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、催收團隊任務目標分配、案件資源分配;
2、跟進催收過程指標,帶領團隊完成公司分配的催收任務指標;
3、對催收記錄進行檢視,了解員工工作質量,并針對問題情況做輔導溝通;
4、員工培訓代教工作;
5、員工績效面談;
6、團隊文化建設,打造高效、積極的文化氛圍。
1、催收團隊任務目標分配、案件資源分配;
2、跟進催收過程指標,帶領團隊完成公司分配的催收任務指標;
3、對催收記錄進行檢視,了解員工工作質量,并針對問題情況做輔導溝通;
4、員工培訓代教工作;
5、員工績效面談;
6、團隊文化建設,打造高效、積極的文化氛圍。
崗位要求:
1、年齡20-36歲,大專以上學歷,征信正常
2、3年以上催收經驗,1年以上消金項目或信用卡催收管理經驗
3、邏輯清晰,溝通能力強,認真負責,接受帶人進組。
薪資福利;
1、底薪5500-7500 團隊業績提成 績效獎金
2、五險,簽正式合同,享受國家法定節假日,發放節日福利
3、公司不缺項目,案件量充足,期待你的加入!
工作地點
地址:重慶渝中區大都會商廈(東南門)33


職位發布者
HR
重慶東知法律咨詢有限公司

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銀行
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200-499人
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公司性質未知
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重慶市江北區紅旗河溝國際商會大廈27樓