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崗位職責：
1、能獨立開展行政人事各項工作，熟悉各項勞動法律法規(guī)操作；
2、負責公司各類檔案的收編及整理。負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;；
3、提高招聘效率，保證各部門需求人員及時到位；
4、做好部門日常工作，配合上級做好行政人事方面的工作；
5、做好公司待辦工作的落實及監(jiān)督工作；
6、負責行政日常相關工作，安排好物資設備、會務安排等事物，協(xié)調(diào)好相關部門的工作需求，保持良好的政企關系；
7、適應公司迅速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計劃，做好行政人事工作的服務功能；
8、負責公司各項資質(zhì)及職稱證整理及歸檔，做好資質(zhì)申報或延期，職稱證新辦及延期工作；
9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括年會安排、會務組織、文體活動等安排；
10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;
11、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;?
12、完成上級交辦的其他工作。?
任職要求：
1、年齡24-35歲，執(zhí)行能力強，溝通能力強，無不良嗜好；
2、學歷要求：人力資源管理，行政管理本科以上學歷；
3、具有3年以上行政人事工作經(jīng)歷。

職位福利：績效獎金、交通補助、餐補、節(jié)日福利、周末雙休、五險

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