主要職責方向:
1. 負責幾內亞的HR相關事務,承接部門需求、推動公司人力資源政策、制度、重點項目在所支持業務單元的落地與實施。
2.負責幾內亞的人才團隊建設工作及管控,包括礦山運營類、地質類、社區管理類等相關崗位中高級人員招聘。
3.參與管理幾內亞地區外籍員工的勞務外包和派遣事務,包括與外部勞務公司的合作、簽訂合同、勞務管理和績效考核等。
4.對員工的背景進行審核和評估,確保員工的素質和背景符合招聘要求,同時做好風險把控,減少人力資源方面的風險。
5.負責天津地區人力資源相關工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,人力資源、法語等相關專業。
2.具有2年以上海外人力資源相關工作經驗,熟悉人力資源管理的各個環節和流程。
3.具有幾內亞工作經歷,對當地法規和文化具有一定的了解。
4.具備良好的溝通和協調能力,能夠有效地與各級別員工和業務團隊合作。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護



-
機械制造·機電·重工
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
中國新疆昌吉市北京南路189號