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職位描述: 1.負(fù)責(zé)制定設(shè)備計(jì)劃及維護(hù)管理工作 2.負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部設(shè)備的維修、保養(yǎng)和安全檢查工作 3.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備使用狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并制定相應(yīng)的改善措施 4.組織完成部門設(shè)備更新升級(jí)計(jì)劃、人員管理、人員技能提升等 5.定期對(duì)部門設(shè)備進(jìn)行狀態(tài)檢查與維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行 6.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)本部門的設(shè)備操作手冊(cè),并督促執(zhí)行 7.配合公司各部門的工作需要,提供技術(shù)支持 8.負(fù)責(zé)協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題 9.做好部門人員培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能水平 10.負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件 11.服從上級(jí)安排的其他工作任務(wù) 任職資格 1、35-48周歲，汽車零部件行業(yè)8年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、大專以上文化，機(jī)電一體化專業(yè)，持設(shè)備動(dòng)力相關(guān)證書(shū)； 3、熟悉行業(yè)規(guī)范和國(guó)家規(guī)范，熟悉掌握辦公軟件知識(shí)，具備優(yōu)秀的管理和系統(tǒng)建設(shè)知識(shí)； 4、具備一定的設(shè)計(jì)與操控能力；具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)與組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、抗壓力強(qiáng)，在團(tuán)隊(duì)有較強(qiáng)的聚力和執(zhí)行力。