職位描述

職位描述
1、結合用戶調研、數據分析,發現體驗風險,尋找體驗提升的機會點
2、基于服務標準,建立服務監督產品矩陣,有效監察服務的真實水平
3、負責體驗問題的事前預防、事中干預、治理策略的制定和落地
4、與團隊和上下游緊密協同,平衡用戶訴求、內部資源,驅動全局體驗增長、效率提升
任職要求
1.1年及以上工作經驗(管培生也可);
2.有平臺型互聯網企業服務設計、管控、糾紛治理經驗優先;
3.有敏感的體驗洞察能力和復雜糾紛的處理能力,以及結構化思考能力;具備較強的數據分析能力,熟練使用sql優先考慮;
4.組織與溝通能力強;
5.具備較高抗壓能力和自我驅動力;
6.善于思考、同理心強、認真細致、有責任心。
工作地點
地址:杭州西湖區杭州-西湖區云起·西溪谷國際商務中心g座


職位發布者
HR
北京小桔科技有限公司


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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份制企業
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北京市海淀區東北旺西路8號院35號樓5層501室