職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、員工入離職、異動管理,負責員工轉正、晉升、調動等異動手續辦理;
2、員工勞資糾紛、仲裁、投訴、沖突及突發事件的處理;
3、勞動合同等檔案管理,社會保險、商業保險、工傷、事故等處理;
4、協助起草、制定、建立健全員工關系管理的相關流程、指引、制度、宣導等,防患于未然。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、法律等專業優先考慮;
2、3年以上人力資源管理工作經驗;
3、敬業、認真,細心負責,親和力強,具備較強的溝通表達能力、抗壓能力及解決問題的能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、員工入離職、異動管理,負責員工轉正、晉升、調動等異動手續辦理;
2、員工勞資糾紛、仲裁、投訴、沖突及突發事件的處理;
3、勞動合同等檔案管理,社會保險、商業保險、工傷、事故等處理;
4、協助起草、制定、建立健全員工關系管理的相關流程、指引、制度、宣導等,防患于未然。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、法律等專業優先考慮;
2、3年以上人力資源管理工作經驗;
3、敬業、認真,細心負責,親和力強,具備較強的溝通表達能力、抗壓能力及解決問題的能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:濟寧泗水縣泗水縣


職位發布者
HR
廣東陳村食品有限公司

-
快速消費品
-
500-999人
-
私營·民營企業
-
廣隆工業區興業十四路