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職位描述： 1、負責(zé)公司或品牌的新媒體平臺的運營管理，包括但不限于微信公眾號、微博、抖音、小紅書等； 2、制定并實施有效的新媒體運營策略，包括內(nèi)容策劃、推廣及社區(qū)管理等； 3、負責(zé)撰寫并發(fā)布相關(guān)內(nèi)容，提高品牌曝光度和用戶參與度； 4、分析用戶數(shù)據(jù)，持續(xù)跟蹤用戶反饋，優(yōu)化運營策略； 5、建立并維護品牌和用戶之間的溝通與互動，構(gòu)建品牌形象及用戶訂閱、購買、轉(zhuǎn)化等等。 職位要求： 1、在校生/應(yīng)屆畢業(yè)生，市場營銷、傳媒、廣告或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練掌握新媒體平臺運營，熟練使用PS、AI等設(shè)計軟件，掌握PS、AI等設(shè)計軟件； 3、熟悉各大社交媒體的內(nèi)容規(guī)范、推廣機制、運營策略等； 4、具備出色的溝通、推廣能力、新媒體輿論風(fēng)險防范能力等。 上班時間：8:30--12：00 13：30--18：00 休息時間：周末大小雙休，享受國家法定節(jié)假日； 培養(yǎng)機制：一對一師徒制、管培生制度 崗位福利：五險一金、節(jié)日禮金、生日祝福、定期團建、績效獎金、項目獎金； 晉升渠道：新媒體運營助理--新媒體運營專員--新媒體主管--新媒體經(jīng)理--新媒體總監(jiān)