職位描述
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崗位職責:
一、薪酬管理
1、擬定薪酬制度和薪酬方案;
2、執行薪酬相關的宣貫、答疑;
3、收集薪酬數據,撰寫薪酬調研報告,并且根據薪酬調查,提成公司年度薪酬調整意見;
4、擬定人工預算成本;
5、執行員工薪酬發放福利,處理薪酬申訴事項,并建立薪酬發放檔案。
二、績效管理
1、擬定績效考核制度和考核方案;
2、執行績效考核相關的宣貫、答疑;
3、組織執行績效考核指標庫和相關表單;
4、匯總、審核績效考核數據;
5、為員工調薪、獎懲、晉升、轉正等相關人事變動提供績效成績依據;
6、處理績效考核申述事項,建立績效考核檔案。
?三、領導交辦的其它工作
崗位要求:
1、統招大專及以上學歷;人力資源、財務、管理學等相關專業;
2、三年及以上薪酬績效相關工作經驗;
3、熟悉人力資源管理知識,了解薪酬、績效相關制度及流程,熟悉法律法規;
4、工作細致嚴謹、踏實穩重、具備高度責任心保密意識,有較強的自驅力和溝通能力;
5、業務支持部門是配送中心,工作環境在園區,不是在寫字樓,介意的***。
一、薪酬管理
1、擬定薪酬制度和薪酬方案;
2、執行薪酬相關的宣貫、答疑;
3、收集薪酬數據,撰寫薪酬調研報告,并且根據薪酬調查,提成公司年度薪酬調整意見;
4、擬定人工預算成本;
5、執行員工薪酬發放福利,處理薪酬申訴事項,并建立薪酬發放檔案。
二、績效管理
1、擬定績效考核制度和考核方案;
2、執行績效考核相關的宣貫、答疑;
3、組織執行績效考核指標庫和相關表單;
4、匯總、審核績效考核數據;
5、為員工調薪、獎懲、晉升、轉正等相關人事變動提供績效成績依據;
6、處理績效考核申述事項,建立績效考核檔案。
?三、領導交辦的其它工作
崗位要求:
1、統招大專及以上學歷;人力資源、財務、管理學等相關專業;
2、三年及以上薪酬績效相關工作經驗;
3、熟悉人力資源管理知識,了解薪酬、績效相關制度及流程,熟悉法律法規;
4、工作細致嚴謹、踏實穩重、具備高度責任心保密意識,有較強的自驅力和溝通能力;
5、業務支持部門是配送中心,工作環境在園區,不是在寫字樓,介意的***。
工作地點
地址:東莞海王星辰物流中心


職位發布者
陳翼HR
海王星辰

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醫療/制藥/器械
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1-10人
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公司性質未知
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中贏國際